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Containers représentant la logistique des achats et de la supply chainVêtements représentant le secteur des achatsCamions de transport logistique

Acheteur Commodités Electriques H/F

CDI

Mayenne

Achats

1/8/23

Entreprise

Vous vous apprêtez à rejoindre un grand groupe industriel qui se positionne comme LE leader mondial du petit équipement domestique.

Nos marques connues de tous font partie du quotidien de millions de consommateurs.

Nous plaçons l’innovation et le développement de nos collaborateurs au centre de notre préoccupations et vous proposons d'évoluer sur un portefeuille produits stratégique aux contacts des équipes techniques et production ! 

Vous intégrez la direction Achats directs du Groupe sur un poste d’Acheteur Commodités Electriques, au sein d'un environnement industriel et international.

Vous devrez dépasser votre rôle opérationnel et prendre de la hauteur sur la construction de votre démarche achats (relation fournisseurs partenaire, lien fort avec les équipes techniques) 

Compétences techniques, capacité de négociation et communication sont les maîtres mots sur ce poste, ou l’on vous attend en leader sur l'optimisation des process achats sur votre commodités et pro-actif sur la recherche de nouvelles opportunités. 

Nous mandatons les équipes Lynkus pour nous accompagner sur ce recrutement stratégique ! 

Poste

Au sein de la direction des Achats Directs, vous contribuez à accroître la compétitivité du Groupe en négociant et formalisant les conditions d’achats sur votre commodité. 

Pour cela,

  • Vous proposez et animez des actions de productivité et plus généralement de création de valeur ;

  • Vous collaborez avec les partenaires métier en phase amont de définition et challengez les besoins ;

  • Vous gérez les appels d'offres, la négociation et l’allocation du business fournisseurs puis la rédaction des contrats selon les stratégies de chaque catégorie et les processus Achats ;

  • Vous gérez les activités quotidiennes des familles d'achats du centre d'achat auquel il appartient, selon les stratégies de catégories ;

  • Vous proposez et pilotez le plan de productivité local et la création de valeur à partir de RP4 ;

  • Vous déployez le plan de productivité définis par les leaders catégorie ;

  • Vous participez à la définition de la stratégie avec les Category Leaders et relayez l’implémentation des stratégies définies ;

  • Vous assurez la mise en œuvre des plans d'actions achats dans les sites / coordination avec les sites ;

  • Vous participez au processus SRM ;

  • Vous interagissez avec la communauté Achats et participez à la définition de la stratégie avec les leaders catégorie ;

 

Le poste peut-être basé sur les sites suivants :

- Mayenne (53) 

- Marigny (50) 

- Lourdes (65) 

Profil

Pour réussir sur ce poste, nous demandons une première expérience sur une fonction Achats, au sein d'écosystèmes industriels et internationaux, idéalement sur des portefeuilles produits électriques (à minima techniques & industriels) 

Vous disposez d'une forte maitrise des sujets de négociation et de stratégie Achats.

Au-delà de ces prérequis :

  • Vous savez travailler en transverse et en mode projet ;
  • Vous savez challenger les partenaires métier en phase amont de définition de besoins, et gérer les appels d'offres jusqu'à la rédaction des contrats selon les stratégies des catégories et les processus Achats Groupe ; 
  • Vous justifiez de très fortes compétences techniques ;
  • Vous êtes un excellent communiquant et savez travailler en équipe ;
  • Vous disposez d’excellente compétences en négociations et réductions de coût ;
  • Vous faîtes preuve de pédagogie pour conduire le changement et savez fédérer autour de projets ;
  • Vous justifiez d’une forte capacité analytique et êtes rigoureux ;
  • Vous savez prendre de la hauteur et êtes pro-actif ;
  • Vous justifiez d’une bonne capacité d’adaptation pour évoluer rapidement sur de nouveaux environnements ;
  • Vous maîtrisez parfaitement les rouages d'Excel.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Package de rémunération attractif sur 13 mois, à la hauteur du poste ;
  • Participation et intéressement ;
  • Statut cadre ;
  • Politique de formation et de promotion interne.
  • Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec les équipes Lynkus, puis rendez-vous chez nous ! 
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