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Direction de Production - Pharma (H/F)

CDI

Saint-Rémy-sur-Avre

Opération

22/10/24

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe pharmaceutique français en fort développement sur un poste stratégique de Directeur de Production pour piloter un effectif de près de 200 personnes !

Depuis plus de 30 ans, nous nous positionnons comme l'un des leaders mondiaux dans l'univers de la sous traitance pharmaceutique (TOP 5 des CDMO).

En forte croissance (20% cette année), nous proposons une gamme de produits et de services très étendus à nos clients, avec un niveau de réactivité et d'adaptabilité unique.

Entreprise française, non côtée en bourse et à capital unique, nous justifions de valeurs fortes : Respect, Exigence, Esprit d'équipe, Autonomie des collaborateurs et Réussite. Nos 6000 collaborateurs sont tous mobilisés autour de ces valeurs, au coeur de notre performance.

Dans le cadre de la croissance de notre site de Saint-Rémy-sur-Avre (28), nous permettant de nous positionner sur un marché de niche à très fort potentiel, nous recherchons un profil de Directeur de Production, qui se positionnera comme l'un des piliers de la performance de notre site.

Pour impulser la croissance de ce site stratégique, nous avons déployé un plan d'investissement majeur de plusieurs dizaine de millions d'euros, nous ouvrons notamment un nouveau bâtiment ultramoderne dans le but de renforcer nos positions sur des marchés innovants.

Il s'agit là d'un poste très exposé et stratégique pour notre groupe.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous avons décidé de mandater les équipes LYNKUS !

Poste

Rattaché au Directeur Général du site et présent au comité de direction, vous aurez l'occasion de piloter, par l'intermédiaire de vos relais managériaux, une équipe de 160 collaborateurs.

Voici vos principaux challenges :

  • S’adapter à un environnement dynamique :
    • Forts enjeux de transformation ;
    • Lignes hiérarchiques courtes, qui demande beaucoup de flexibilité.
  • Management
    • Mobiliser et embarquer vos relais managériaux et proposer un CAP, une vision à l'ensemble de vos équipes ;
    • Accompagner et former vos équipes pour les faire gagner en maturité et en autonomie, et ainsi  proposer un cadre qui laisse une marge de manœuvre importante ;
    • Instaurer des routines managériales claires et un partage efficace de l’information à tous les niveaux.
  • Amélioration continue & Lobbying :
    • Dans le cadre de nos projets d'investissement, vous vous positionnerez comme un acteur majeur de la conduite du changement de notre site...
    • ... De ce fait, travailler en mode LEAN et Amélioration Continue seront indispensable sur ce poste, afin de donner du sens et apporter une ligne de conduite long-terme à l'ensemble de vos équipes ;
    • Savoir embarquer ses pairs au sein du CODIR, en prenant en compte les contraintes de chacun ;
    • Porter la voix de la Production par rapport aux autres services.

Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste stratégique, au coeur de la performance de notre groupe.

Poste basé à Saint-Rémy-sur-Avre (28).

Profil

Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima :

  • Indispensable : D'une expérience réussie en tant que Directeur de Production/Directeur Industriel au sein d'environnements pharmaceutique (CDMO ou Big Pharma), répondant à des processus industriels et qualités matures et performants ;
  • Indispensable : Expérience de 10 ans minimum ;
  • Indispensable : De compétences avérées en Management d'équipes de tailles importantes ;
  • Indispensable : D'une expertise forte en amélioration continue et Lean Management ; 
  • Souhaitable : Compréhension des contraintes d’hygiène bactériologique, connaissance de stérilisation / lyophilisation ;
  • Souhaitable : Anglais courant.

Au delà de ces expériences/expertise, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

  • Transparence
  • Capacité à embarquer, donner du sens
  • Optimisme
  • Esprit d’équipe
  • Respect
  • Résilience
  • Orientation client
  • Capacité à alterner opérationnel et stratégie
  • Pédagogie
  • Prise de hauteur

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Package de rémunération fixe+variable attractif et à la hauteur du poste
  • Participation
  • Mutuelle
  • Statut Cadre
  • Remboursement de frais
  • CSE
  • RTT
  • Évolutions possibles à moyen termes au sein du groupe
  • Prise en charge d'une partie des frais de déménagement

Pour nous rejoindre : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Mathilde de l'équipe LYNKUS, puis avec la direction RH, la direction générale et la direction industrielle du groupe.

Votre équipe et l'ensemble du comité de direction a hâte de vous voir à bord :) 

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