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Containers représentant la logistique des achats et de la supply chainVêtements représentant le secteur des achatsCamions de transport logistique

Responsable Perfomance Supply Chain

CDI

Bordes

Supply chain / logistique / transport

20/3/24

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre le leader mondial de la conception et fabrication de moteurs d'hélicoptère sur un poste stratégique de Responsable de la Performance Supply Chain ! 

Notre groupe est l'un des fleurons de l'industrie française, et intervient au cœur des enjeux industriels et technologiques de demain au niveau mondial. 

Nos collaborateurs sont tous mobilisés autour de valeurs humaines fortes qui se traduisent par une capacité d'innovation et une excellence opérationnelle inégalée pour inventer, fabriquer et soutenir en service des solutions de haute technologie à nos 2500 clients à travers le monde.

Dans un contexte de croissance et de transformation Supply Chain de notre entité, nous recrutons notre futur Responsable de la Performance Supply Chain pour : 

  • Intervenir en pilote de la démarche de transformation et de progrès de nos processus ;
  • Coordonner les différents chantiers de transformation et de montée en puissance de notre Supply Chain ;
  • Structurer notre organisation afin de répondre aux enjeux et à la stratégie de l'entreprise et du Groupe.

Il s'agit là d'un poste vecteur de sens et hautement stratégique pour notre organisation, qui vous offrira l'opportunité d'évoluer dans un univers passionnant et à la pointe de la technologie.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes LYNKUS.

Poste

Rattaché à la Direction Supply Chain, vous intervenez en tant que Business Process Manager pour la Supply Chain de toute la Société.

Vos missions principales sont les suivantes :


Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la Supply Chain à long et moyen terme.

  • Identifier les leviers d'actions permettant l'accroissement de la performance SC de la société ; 

  • Analyser les risques associés et proposer les plans de mise en œuvre ; 

  • Fédérer les collaborateurs autour de la Transformation de la Supply Chain et des objectifs stratégiques de la société et du groupe. 

 

Piloter la démarche de transformation et de progrès

  • Structurer le plan de progrès de la SC et en coordonner sa réalisation effective ;

  • Assurer une autorité technique et fonctionnelle forte sur les projets de transformation de la SC pour assurer la coordination des différentes parties prenantes ;

  • S'assurer que les projets sont dotés des moyens (budgets, ressources & compétences) compatibles des objectifs ;

  • Coordonner la conduite du changement nécessaire au déploiement des projets ;

  • Piloter les risques et opportunités des projets en prenant en compte le retour d'expérience ;

  • Conduire l'ensemble des actions du plan de progrès jusqu'à leur réalisation effective et l'atteinte des objectifs fixés. 

 

Développer et animer l'ensemble des compétences et connaissances en anticipant l'évolution des métiers

  • Identifier les tendances de fond du métier, anticiper les évolutions et planifier les impacts sur la société en termes de compétences futures à acquérir / à développer ;

  • Identifier les compétences critiques et mener le plan d'actions pour gérer les risques en lien avec ces compétences ;

  • Etre force de proposition et innovant dans les actions de développement des compétences ;

  • Promouvoir les programmes de formations nécessaires à l'acculturation des populations industrielles ;

  • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles formations métiers.

 

Le poste est localisé à Bordes (64)  

Profil

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

  • D'une expérience de plus de 15 ans sur des fonctions stratégiques de Direction/Responsable Supply Chain incluant la mise en place / suivi d'un process S&OP optimisé, et structuration des flux ; 
  • D'une expérience solide dans des univers industriels de pointe (aéronautique, spatial, ferroviaire, électronique) sur des modèles de production "petite série" répondant à des cycles de production longs et complexes ; 
  • D'une expérience au sein d'univers industriels sensibles et très exigeants ; 
  • Anglais courant indispensable

Ce que l’on dit de vous :

  • Vous justifiez d'un grand leadership, et d'une capacité à porter une vision et des valeurs fortes auprès de vos équipes ;
  • Vous prônez l’exemplarité, le respect et l’esprit d’équipe et appliquez vous-même ces valeurs ;
  • Vous encouragez la délégation afin que vos collaborateurs et fonctions support prennent des décisions associées à leur niveau (lorsque que cela est possible) ;
  • Vous encouragez les remontées de problèmes pour soutenir l’amélioration ;
  • Vous développez la culture client par la communication interne.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération fixe attractive et à la hauteur de ce poste stratégique ;
  • Rémunération variable ;
  • Intéressement ;
  • Participation ;
  • Comité d'entreprise (remboursement billets d'avion, billetterie, etc.) ;
  • Mutuelle familiale ;
  • Restaurant d'entreprise ;
  • Plan d'épargne ;
  • Statut cadre.

Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Solène de l'équipe Lynkus, puis rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)

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