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Containers représentant la logistique des achats et de la supply chainVêtements représentant le secteur des achatsCamions de transport logistique

Acheteur CAPEX - Vins et Spiritueux

CDI

Cognac (16)

Achats

2.2.23

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre Le fleuron français de l'industrie du luxe, au sein d'une des plus prestigieuses filiales du groupe dédiée aux vins et spiritueux !

Reconnue mondialement pour la qualité de nos produits et par notre constante recherche d’innovation, notre maison est l'un des acteurs majeurs des spiritueux haut de gamme dans le monde. L'esprit de conquête, l'excellence et la créativité ont été les piliers de notre déploiement international.

En intégrant notre structure, vous rejoignez un entreprise qui mise sur l'excellence et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Dans un contexte de très forte croissance, nous avons mis en place plusieurs plan d'investissement majeurs, et avons besoin de vous pour nous accompagner dans le développement de nos activités. Les investissements CAPEX représentent un des principaux leviers de développement à court, moyen et long termes.

C'est dans ce contexte plus que favorable que nous recherchons un Acheteur CAPEX à Cognac (16).

Poste

Rattaché au responsable Achats Industriels, nous vous confierons les missions suivantes :

  • Définir et appliquer la stratégie achats pour les catégories bâtiment, process œnologique et process de production,
  • Garantir l’atteinte par les fournisseurs des objectifs économiques, qualitatifs, RSE et de timing définis pour les produits, projets ou prestations de son portefeuille,
  • Suivre les budgets sur ses portefeuilles et gérer le suivi de l’activité fournisseurs,
  • Contribuer à l’animation de la communauté Achats en intégrant des initiatives transverses
  • Etablir une analyse sectorielle détaillée avec ses risques et ses opportunités, identifier des nouveaux fournisseurs en France et à l’International,
  • Acquérir une connaissance économique et technologique de sa(ses) catégories et de ses évolutions (innovations), et remonter l’information à la direction
  • Dérouler un processus achats complet et sécurisé pour les nouveaux articles, produits ou prestations de votre(vos) catégorie(s),
  • Réaliser les négociations pour le portefeuille récurrent et recherche en permanence des optimisations de coûts et de création de valeur, et pilote le déploiement des actions identifiées,
  • Orienter l’innovation de ses fournisseurs vers la direction;
  • Préparer et coordonner la notation de ses fournisseurs clés sur base annuelle et la restitue à ceux-ci,
  • Prendre part aux audits et visites fournisseurs, suivre la bonne exécution du plan d’actions associé,
  • Gérer la relation fournisseur, assurer notamment un niveau de réponse optimal aux besoins des services des Entités concernées,
  • Suggérer de nouveaux projets transverses structurants pour l’organisation,
  • Informer la communauté Achats des évolutions sur vos Marchés fournisseurs,
  • Développer un lien étroit avec ses clients internes afin de favoriser la mise en place d’actions reconnues.

Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste complet, passionnant et stratégique !

Poste basé à Cognac (06).

Profil

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

  • D'un niveau de formation BAC+5 (commerce ou ingénieur)
  • D'une première expérience réussie en tant qu'acheteur, idéalement sur des portefeuille CAPEX
  • D'un niveau d'anglais courant (parlé et écrit)
  • D'une excellente maitrise de la suite Office (dont Excel), et d'une capacité à utiliser un ERP

Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité et vos motivations, à savoir :

  • Un réel attrait pour le monde des vins et spiritueux, pour partager notre passion commune ! 
  • Une forte volonté d'intégrer un groupe prestigieux et en fort développement, qui vous permettra d'évoluer et de grandir avec nous.

Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :

  • Leadership
  • Rigueur
  • Ambition
  • Organisation
  • Vision long terme
  • Pédagogie
  • Esprit d'équipe

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Package de rémunération fixe + variable attractif et à la hauteur du poste
  • Plan d'intéressement/participation unique (30% de votre salaire fixe)
  • Tous les avantages liés à l'appartenance à un grand groupe !

Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Mathilde de l'équipe Lynkus, nous vous donnerons ensuite rendez-vous chez nous ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)

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