Project Management Officer

Vous êtes sur le point de rejoindre un des leaders mondiaux de la restauration collective aux valeurs fortes et profondément ancré dans la transition écologique, sur un poste stratégique qui sera le pilier de la transformation de notre groupe !

Notre groupe propose des solutions de restauration pour tous les âges, dans tous les lieux de vie et à tout moment, pour rendre chaque repas savoureux et faire de chaque pause un moment de plaisir.

Notre moteur ? Satisfaire les exigences sans cesse renouvelées de nos convives.

Notre objectif ? Proposer la meilleure expérience client, dans et autour de l’assiette.

Entre nouvelles habitudes de consommation, humain, environnement et performance, notre groupe a actionné une dynamique d'innovation nous permettant de renforcer notre position de leader et d'acteur innovant !

L'une de nos filiales propose des prestations de propreté, particulièrement destinées aux établissements de santé et milieux industriels sensibles, complétées de services de facility management.

Dans le cadre de notre transformation, nous recherchons un profil de Project Management Officer. Ce poste représente un large « terrain de jeu », au sein d’une organisation pour laquelle la maturité Projet est encore embryonnaire. 

Le candidat recruté aura l'occasion d'exercer une fonction clé et exposée au sein de l'organisation.

Pour nous accompagner dans cette recherche stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus.

Rattaché(e) à la Directrice de l'Innovation, le PMO aura l'opportunité de s'investir sur de nombreux projets, sur un poste transversal, qui mêle opérationnel et stratégie. Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Mettre en œuvre des projets transverses :

- Elaborer une méthodologie de projet et rédiger des plans de projets afin de garantir les délais, coûts, et qualité des livrables ;

- Identifier les risques et besoins associés aux projets ;

- Former des groupes de travail et animer les réunions selon une gouvernance adaptée au projet ;

- Formaliser le suivi des projets et en assurer une communication auprès de toutes les parties prenantes.

• Animer des sujets transverses :

- Participer à la rédaction et au suivi des plans d’actions ;

- Evaluer la criticité des actions afin d’alerter la hiérarchie et proposer des mesures correctives ;

- Identifier des problématiques d’interfaces et de synchronisation entre les différents services, assurer l’interface entre tous les acteurs impliqués (opérationnels, services support, CODIR).

• Accompagner la conduite de changement :

- Faciliter et fluidifier les échanges et la communication au sein d’une structure matricielle ;

- Mettre en place des rituels et habitudes relatifs aux projets et aux sujets transverses qui motivent les collaborateurs.

Ce poste est basé à Courbevoie.