Entreprise
Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe familial, véritable référence sur son secteur d’activité sur un poste clé !
Notre groupe se positionne comme le Leader du commerce omnicanal sur le secteur de la mode.
Nous contribuons, en France et dans le monde, à faire rayonner un certain Art de Vivre à la française à travers toutes nos marques.
Fort de son patrimoine architectural et d’une solide culture de l’innovation, notre groupe accueille chaque année plus de 60 millions de visiteurs dans nos magasins et sur notre site e-commerce.
Notre mission est d’offrir, à nos clients, le meilleur du commerce et de la création.
Notre développement s’est articulé autour de nos quatre valeurs : la passion du client, l’audace d’innover, le goût de l’excellence et l’engagement collectif.
Afin de soutenir notre développement, nous recherchons notre futur Responsable de Dossier Logistique.
Nous vous attendons en leader sur votre capacité à manager et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
Pour nous accompagner sur ce poste stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !
Poste
Rattaché au Responsable Logistique, vous aurez la responsabilité de votre équipe.
Vos Principales missions :
- Organiser et animer les réunions de coordination ;
- Garantir la bonne circulation de l’information au sein de son secteur et le bon niveau de compétences des équipes du secteur ;
- Définir et organiser le niveau de polyvalence nécessaire au sein de l’équipe et avec les autres secteurs ;
- Suivre les performances et évaluer les collaborateurs directs ;
- Gérer les conflits au sein du périmètre ;
- Participer à l’animation de l’entrepôt ;
- Déployer la politique sociale de l’entreprise auprès de son équipe ;
- Participer aux processus de recrutement des équipes ;
- Préparer avec le Contrôleur de Gestion et le responsable d’exploitation un budget prévisionnel pour le dossier. Suivre et gérer le budget validé ;
- Garantir les objectifs de productivité et veiller au bon déroulement de la prestation logistique du périmètre en définissant les méthodes de travail adéquates ;
- Analyser l’ensemble des litiges et garantir leur résolution. Mettre en place les actions nécessaires à leur prévention ;
- Etablir et analyser les tableaux de bord et reporting. Mesurer la performance du périmètre et décider des actions nécessaires pour l’améliorer ;
- Identifier les principaux dysfonctionnements et les risques du secteur, et être force de proposition pour l’amélioration des processus et l’optimisation des moyens matériels et humains ;
- Gérer les relations en externe avec les fournisseurs ou prestataires le cas échéant et en interne avec les instances représentatives du personnel ;
- Gérer les relations travail ;
- Garantir le respect des procédures.
Le poste est basé à Bussy-Saint-Georges (77)
Profil
Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du e-commerce est un plus.
Vous justifiez, de par vos précédentes expériences, d’une capacité à manager vos équipes tout en les accompagnant sur leur montée en compétences.
Vous êtes à l’aise avec les fonctionnements en transverse. De ce fait, vous avez la capacité à échanger avec de nombreux interlocuteurs internes et externes à l’entreprise.
Vous possédez une excellente connaissance des outils et de l’environnement d’un entrepôt logistique.
Vous faites preuve de prise de hauteur, avec une réelle capacité à analyser un problème et à piloter des plans d’actions d’amélioration.
Enfin, vous avez de bonnes connaissances de base du droit du travail.
Au-delà de ces prérequis, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
- Réactif et responsable ;
- Attitude positive et proactive ;
- Fédérateur et leader ;
- Pédagogue ;
- Ouvert(e) au changement et à l’innovation ;
- Esprit d’équipe et solidarité ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à gérer les urgences ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Curieux et à l’écoute de son environnement ;
- Facilitant ;
- Orienté(e) Client et amélioration continue.
Rémunération & Avantages
- Package de rémunération attractif en fonction du profil
- Outil : Ordinateur, téléphone, etc.
- Statut cadre
- Ticket restaurant
- RTT
Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe Lynkus, et nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord.
Vous ne trouvez pas ce qu’il vous faut ?
Nous publions de nouvelles offres tous les jours, voire toutes les heures alors n’hésitez pas à prendre le temps de découvrir nos offres sur notre page dédiée.
