Acheteur Stratégique

Vous êtes sur le point de rejoindre une entreprise Familiale en très forte croissance et dans laquelle on se sent bien sur un poste clé d'Acheteur Stratégique. 

Notre groupe se positionne comme LE spécialiste de la conception et fabrication d’engins de chantier polyvalents et nous basons notre performance sur une très forte capacité d’innovation pour en rester le premier constructeur européen ! 

Nous connaissons une croissance exponentielle, due à une demande en constante augmentation et un marché très porteur !

Nous avons su créer un modèle où nos collaborateurs se sentent bien, dans un cadre idyllique et manifestent une appartenance forte à l’entreprise et au produit !

Dans le cadre d’un fort développement, notamment à l’international, nous recherchons, pour renforcer notre équipe Achats Groupe, notre futur Acheteur Stratégique sur les familles transmission de puissance et électrique. 

Vous intervenez en collaboration avec les achats locaux pour animer et optimiser la stratégie achats sur votre  portefeuille pour l'intégralité du Groupe (réductions de coûts, améliorations qualité, accès à des fournisseurs de premier niveau choix de stratégie « Make or Buy etc.) 

Vous êtes pro-actif & curieux ? Vous ne pourrez pas vous ennuyer sur un poste où la complexité des produits et votre implication sur des projets d'innovation et de développement vous stimulent au quotidien ! 

Pour nous accompagner sur ce poste stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !

Rattaché au Responsable Achats du Groupe, et en coordination étroite avec les équipes achats du groupe, vous devrez définir et suivre l’implémentation des stratégies d’achats des familles transmission de puissance et Electrique.

Vos principales Missions :

• Analyser le marché et les besoins de l’entreprise 

-       Cartographier les fournisseurs existants dans les filiales industrielles ;

-       Définir les axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d’achats gérés (coût, qualité, délais, volumes, …) ;

-       Etre force de propositions auprès des clients internes, dans le choix des technologies, des fournisseurs, des composants.

• Sélectionner & rationaliser un panel fournisseurs :

-       Définir un panel de fournisseurs répondant aux besoins achats de l’entreprise pour la famille de produits gérés en lien avec les entités locales ;

-       Synthétiser ou réaliser les évaluations et audits de ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, coûts, volumes et délais, en collaboration avec les services locaux ;

-       Optimiser le panel fournisseurs en lien avec les entités du groupe et la direction.

• Gérer votre panel fournisseurs :

-       Définir les objectifs Q,D,C des fournisseurs stratégiques et mettre en place les contrats cadre associés avec l’ensemble des entités du groupe en s’appuyant sur les standards de l’entreprise et l’aide de juriste si nécessaire ;

-       Soutenir les équipes locales dans les négociations avec les fournisseurs stratégiques ;

-       Gérer et manager la relation fournisseurs en cherchant des leviers d’innovations et de partenariat sur les composants stratégiques ;

-       Accompagner les fournisseurs dans l’amélioration de leur niveau de productivité, afin d’en faire bénéficier l’entreprise en partie ;

-       Rationaliser le panel fournisseur en coordination avec les équipes locales.

• Animer la réduction des coûts : 

-       Etre force de propositions pour les familles de produits gérés auprès des bureaux d’études et des services achats ;

-       Identifier des réductions de coûts en collaboration avec les différents services internes (BE/Logistique/Qualité/Production/Marketing/SAV).

• Réaliser des achats locaux en fonction des sollicitations des acheteurs locaux :

-       Dans le cadre d’un projet spécifique, piloté par un responsable achat local, réaliser l’analyse des besoins, du marché, la définition du panel et la sélection du/des fournisseurs et suivre l’implémentation avec l’ensemble des services BE, Qualité, Logistique, dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise ;

• Veiller à la sécurité et à l’environnement :

-     Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur au poste et dans l’entreprise ;

-     S’assurer du respect des consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise et à l’extérieur et favoriser l'amélioration des conditions de travail des collaborateurs.

Le poste est basé à Annecy (74).