À Nantes, comme dans d’autres villes françaises, les entreprises continuent de faire face à des défis importants en matière de recrutement. Ce phénomène, qui s'est accentué depuis l'année précédente, révèle une pénurie de talents dans plusieurs secteurs clés. Elle touche notamment la fabrication de matériels de transport et les domaines en pleine expansion tels que les technologies de l'information.
Face à cette situation, beaucoup d’entreprises se tournent vers des cabinets de recrutement, généralistes ou spécialisés. Ces experts possèdent une connaissance approfondie des secteurs dans lesquels ils opèrent et d'un réseau étendu de candidats.
Dans cet article, nous vous présentons les meilleurs cabinets de recrutement spécialisés et généralistes à Nantes.
Le marché du travail à Nantes en 2023
En 2023, les tensions de recrutement à Nantes sont toujours importantes. Une tendance amorcée un an auparavant, avec une légère baisse de la part d'entreprises déclarant des difficultés de recrutement dans tous les secteurs.
Les secteurs émergents en forte demande incluent les technologies de l'information, les logiciels informatiques et Internet, avec une mention spéciale pour les métiers de la sécurité informatique.
Les profils les plus recherchés sont liés aux nouvelles technologies, mais aussi à des domaines tels que l'immobilier et l'expérience client.
Les difficultés de recrutement à Nantes sont persistantes en 2024.
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Pourquoi choisir un cabinet de recrutement spécialisé ?
Face à ces difficultés de recrutement, de nombreuses entreprises choisissent de se tourner vers des spécialistes de l’embauche. Ces cabinets de recrutement peuvent être généralistes ou spécialisés et permettent de faire le pont entre une entreprise cherchant un talent et un candidat cherchant un poste.
Choisir un cabinet de recrutement spécialisé pour votre entreprise à Nantes permet d’améliorer l'efficacité de votre processus de recrutement et la qualité des candidats sélectionnés.
Un cabinet spécialisé offre une expertise sectorielle qu’un cabinet généraliste n’aura pas. Il comprend les besoins en compétences ainsi que les profils les plus adaptés au secteur et au poste à pourvoir. C’est notamment important dans les secteurs en constante évolution comme l’IT, le digital ou la Supply Chain.
Ces cabinets restent à jour sur les dernières avancées dans leur milieu, permettant une approche personnalisée et une compréhension fine des enjeux de votre domaine d'activité.
De plus, déléguer le processus de recrutement à un cabinet spécialisé permet d'économiser du temps et des ressources. Les cabinets prennent en charge la recherche, la présélection, et l'évaluation des candidats.
Les cabinets de recrutement disposent d'un large réseau de candidats, y compris ceux qui ne sont pas activement à la recherche d'un emploi, mais qui pourraient être intéressés par de bonnes opportunités. Ce réseau étendu augmente vos chances de trouver le candidat idéal.
Comment choisir le cabinet de recrutement nantais qui vous convient ?
Pour sélectionner le cabinet de recrutement nantais qui répondra au mieux à vos besoins, il faut prendre en compte :
- La spécialisation du cabinet : si vous optez pour un cabinet généraliste, assurez-vous qu’il ait une bonne connaissance de votre secteur.
- La réputation et les méthodes de travail du cabinet : cherchez les avis des clients et renseignez-vous sur son processus de recrutement, pour voir s’il est en accord avec les valeurs de votre entreprise.
- La communication du cabinet.
- Les conditions financières du cabinet, ainsi que les garanties en cas de départ précoce du talent choisi.
Cela vous permet d’optimiser vos chances de trouver le candidat idéal pour votre entreprise.
Les meilleurs cabinets de recrutement à Nantes
Les cabinets de recrutement généralistes à Nantes
Adeis RH
Adeis RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, offrant une large gamme de services incluant le recrutement par approche directe, l'évaluation, et le reclassement professionnel dans des secteurs tels que l'industrie, l'agriculture, l'agroalimentaire, le médico-social, le transport et la logistique, le BTP/construction, l'IT, et les fonctions commerciales.
Ce cabinet compte des bureaux à Nantes, Brest et Tours, étendant son expertise à travers la région ouest de la France. Son sourcing est multicanal (réseaux sociaux, jobboards, etc.).
📌Fondé en 2004 par Gaëtan Querrec, ce cabinet de recrutement est composé de neuf collaborateurs.
Abaka
Abaka est un cabinet de conseil basé à Nantes qui fournit une gamme complète de services RH incluant le recrutement, l'évaluation des candidats, les diagnostics RH, et le conseil en gestion.
Il utilise des méthodes de sourcing ou d’approche directe pour recruter des cadres, dirigeants ou experts métier. Ce cabinet conseille ses clients sur de nombreuses thématiques RH, comme les bilans de compétences, l’outplacement, l’accompagnement de conjoint ou encore les bilans professionnels.
📌Abaka a été fondé en 2002 par Marie-Laure Collet et figure dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France de Les Échos.
Groupe Piment
Le Groupe Piment comprend trois entités : Piment, Optima, et Kubic, couvrant un large éventail de secteurs tels que le luxe, le médical, l'IT, la banque, et l'ingénierie IT.
Ce cabinet comprend deux agences à Nantes occupées par 10 collaborateurs, et utilise une approche diversifiée du recrutement, englobant les services de placement temporaire, permanent et de recherche de cadres.
📌Le Groupe Piment a été établi en 2003.
Le CabRH
Le CabRH offre des services de recrutement généralistes à un large spectre d'entreprises, des TPE aux grands groupes, dans divers secteurs.
Avec plus de 10 collaborateurs répartis entre la Normandie, les Pays de la Loire et la Bretagne, ce cabinet met l'accent sur un portefeuille de services complet pour répondre aux besoins des clients et des candidats.
📌Ce cabinet de recrutement généraliste a été fondé en 2019, et s’est implanté en 2020 à Nantes.
Les cabinets de recrutement spécialisés à Nantes
Cadr'Avenir, pour les cadres et dirigeants
Cadr'Avenir propose des solutions de recrutement sur mesure, principalement pour des postes de cadres et de dirigeants dans divers secteurs comme l'industrie, la chaîne d'approvisionnement et la logistique, le textile de mode, le bâtiment, les services et l'IT.
Avec une équipe de 6 consultants, Cadr’Avenir prend en compte les besoins des clients et les parcours professionnels des candidats. Son portefeuille comprend plus de 270 entreprises lui faisant confiance et réalisant 800 entretiens de candidats annuellement.
📌Ce cabinet a été créé en 2003, et intervient aussi bien à Nantes qu’à l’international.
Lynkus, spécialiste en Supply Chain, Achats et Opérations
Lynkus se distingue comme le premier cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la Supply Chain, des Achats, et des Opérations. Nous offrons des solutions personnalisées pour les grands groupes, ETI, PME et startups dans divers secteurs d'activité.
Avec une approche qui combine la performance d’un chasseur de têtes et l’expertise sectorielle, notre cabinet utilise des outils technologiques avancés et une méthodologie éprouvée pour répondre aux défis du recrutement dans ces domaines clés.
Lynkus est reconnu pour son accompagnement sur mesure et son expertise métier, s'engageant à fournir une expérience unique à nos clients et candidats.
Si vous cherchez à recruter dans le milieu de la Supply Chain et Achats, vous pouvez prendre contact avec nous afin de discuter des manières dont Lynkus peut vous soutenir dans vos projets de recrutement.
📌Lynkus est le numéro 1 du recrutement dans les secteurs de la Supply Chain, des Achats et des Opérations.
Finaïa, spécialiste banque, assurance, finance et fintech
Finaïa est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, de la Finance et de la Fintech.
Ce cabinet propose des services de recrutement, d'évaluations, de conseil RH et d'aide au recrutement, mettant en avant une approche simple, efficace, et humaine dans ses processus de recrutement.
📌Le cabinet a été fondé en 2021 et ses consultants justifient plus de 20 ans d’expérience.
Hike Talent, pour dirigeants, managers et experts
Hike Talent se spécialise dans le recrutement de dirigeants, managers et experts pour les entreprises, ETI, PME, startups, et associations.
Ce cabinet propose des services dans plusieurs domaines, notamment l'Executive Search, l'Industrie et Supply Chain, les RH et le Juridique, la Finance et la Comptabilité, l'IT et le Digital, le Commercial, le Retail et le Marketing, la Santé, le BTP et l'Immobilier, ainsi que les Services (Banque/Assurance, ESN, Audit/Expertise Comptable).
📌Ce cabinet se distingue par son engagement dans la transition écologique et sociétale, étant une entreprise membre du collectif 1 % for the Planet.
Tableau comparatif des cabinets de recrutement nantais
Les entreprises nantaises sont confrontées à des défis importants pour attirer et retenir les talents. Pour pallier ce manque de candidats, les entreprises ont recours à des cabinets de recrutement, qu'ils soient généralistes ou spécialisés.
La sélection d'un cabinet de recrutement adapté à vos besoins implique de considérer la spécialisation du cabinet, sa réputation, ses méthodes de travail, la qualité de sa communication, et les conditions financières proposées.
Si vous cherchez à embaucher dans l’univers de la Supply Chain, des Achats et des Opérations, le cabinet spécialisé Lynkus est le partenaire idéal, vous accompagnant tout au long de vos projets de recrutements.
