Entreprise
Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe industriel international de tout premier plan, évoluant sur des marchés technologiques exigeants (aéronautique, défense, systèmes complexes), en forte croissance.
L’organisation achats est en pleine transformation, avec une ambition claire : gagner en maturité, structurer ses pratiques et renforcer son impact sur la performance globale du groupe.
Structurée en plusieurs pôles métiers (mécanique, optronique, etc.), la direction achats intervient sur des environnements techniques pointus, avec des enjeux forts de sécurisation supply, de compétitivité et de montée en cadence industrielle.
Dans ce contexte, nous recrutons un Acheteur Famille Mécanique & Produits Techniques H/F, sur un périmètre stratégique où tout reste à construire et à mettre à niveau, dans une dynamique de croissance forte.
Poste basé à Massy, dans un environnement moderne et bien desservi.
Pour nous accompagner dans ce recrutement stratégique, nous avons fait appel aux équipes Lynkus !
Poste
Vous prenez en responsabilité une famille critique (fixations et produits techniques), caractérisée par une forte complexité : plus de 10 000 références, un panel peu structuré, et des enjeux supply sous tension.
Votre rôle est clair : reprendre le contrôle, structurer et sécuriser.
Structuration & stratégie achats :
- Reprendre en main une famille aujourd’hui fragmentée et peu pilotée
- Cartographier les achats (références, fournisseurs, risques)
- Revoir et rationaliser le panel fournisseurs (distributeurs / fabricants)
- Définir et déployer une stratégie achats robuste (multi-sourcing, sécurisation capacité)
- Mettre en place une vraie logique TCO et de performance
Sourcing & négociation :
- Piloter les consultations complexes (RFI/RFQ/RFP)
- Construire les cost breakdown et mener les négociations stratégiques
- Contractualiser dans des environnements exigeants
- Gérer des fournisseurs variés (beaucoup de distributeurs, quelques fabricants)
Gestion de crise & sécurisation supply :
- Intervenir en première ligne sur les tensions d’approvisionnement
- Participer activement à une taskforce transverse (Achats, Supply, Qualité, Programmes, Industrialisation)
- Arbitrer les priorités en fonction des contraintes réelles du terrain
- Mettre en place des dispositifs de sécurisation (stocks, buffers, VMI, alternatives)
Performance & amélioration continue :
- Piloter la performance fournisseurs (qualité, délais, backlog)
- Déployer des plans de progrès concrets
- Contribuer à la standardisation des références
- Travailler en lien étroit avec les équipes techniques (BE, industrialisation)
Le poste est basé à Massy (91).
Profil
Soyons clairs : ce poste n’est pas fait pour un acheteur “gestionnaire”.
Expérience & expertise :
- Expérience confirmée (8+ ans) en achats techniques industriels
- Bonne connaissance des environnements exigeants : aéronautique, défense, automobile, ferroviaire…
- Maîtrise des achats de pièces mécaniques : fixations, roulements, matières, traitements de surface, etc.
- Capacité à comprendre des sujets techniques (lecture de plans, normes type EN/NAS/ISO)
- Expérience concrète de structuration ou de remise à niveau d’un périmètre achats
Compétences clés :
- TCO, should cost, décomposition des coûts
- Négociation complexe et contractualisation
- ERP/MRP, outils e-sourcing, Excel avancé
- Anglais courant
Leadership & posture :
- Capacité à prendre du recul et remettre un périmètre “d’équerre”
- Leadership transverse réel (vous devrez embarquer sans autorité hiérarchique)
- À l’aise dans des environnements imparfaits, en transformation
- Capacité à gérer la pression et les sujets critiques
Savoir-être :
- Autonomie forte
- Orientation résultats
- Bon communicant, capable de s’imposer sans rigidité
- Goût pour les environnements exigeants et techniques
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire fixe attractif et à la hauteur du poste
- Variable de 4% du fixe
- Intéressement/participation
- CDI – Statut cadre
- Localisation : Massy (site accessible, environnement de travail de qualité)
- Télétravail : jusqu’à 8 jours / mois
- Avantages : restaurant d’entreprise, salle de sport, CSE attractif (~2K€ de pouvoir d’achat), mutuelle familiale
Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Franck de l’équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)
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