Vous cherchez un cabinet de conseil pour vous accompagner dans vos défis Supply Chain ? C’est une excellente initiative. Dans cet article, Lynkus répertorie pour vous les 10 cabinets français de conseil en Supply Chain à suivre en 2023 pour choisir le plus adapté à votre entreprise.

L’amalgame entre supply chain et schéma logistique est assez commun. Ils réfèrent pourtant à deux concepts distincts.

Le marché du travail dans le secteur de la logistique est de plus en plus tendu. Les bons profils spécialisés en supply chain, achats et opérations se font rares et les employeurs sont à la recherche du meilleur candidat pour compléter leur équipe. Mais comment choisir judicieusement son futur employeur ?

Le processus de recrutement comprend l’intégralité des étapes par lesquelles passe votre candidat·e, de la découverte de l’offre d’emploi à son intégration dans l’entreprise. La stratégie de recrutement que vous choisissez détermine votre attractivité auprès des profils les plus convoités.

Avez-vous déjà entendu parler de green supply chain ou encore de supply chain durable ? Derrière ces termes, se cache une nouvelle stratégie de supply chain pour concevoir l’ensemble des éléments constitutifs de la chaîne de valeurs d’une manière plus respectueuse de l’environnement.

Sans transports, pas d’activité. Avec la multiplication des échanges et les nombreux transferts de marchandises, le transport est devenu un poste clé de la chaîne logistique. Le TMS est une solution digitale qui rend la gestion des transports plus efficace.

Face aux incertitudes économiques et géopolitiques, la consolidation et la résilience des chaînes d’approvisionnement revêtent une importance stratégique croissante. Lynkus vous propose de revenir en détail sur les innovations à venir du secteur.

Qui dit nouvelle année, dit nouvelle stratégie. Pour bien préparer vos campagnes de recrutement sur les prochains mois, il est essentiel de s’informer en amont sur les tendances du moment. L’idée est d’adopter un plan solide dès le début.

Recruter un·e cadre dirigeant·e n'est pas une tâche à prendre à la légère. C’est d’ailleurs l'une des responsabilités les plus importantes du service RH d'une entreprise.

Connaissez-vous vraiment le Supply Chain Management ? Ce cycle commence par l'acquisition de matières premières et se termine par la distribution au client.

Actuellement, l’offre en recrutement est bien supérieure à la demande : un contexte de tension favorable aux candidat·e·s. Alors comment se constituer un vivier de profils performants ?

Le secteur de la logistique joue un rôle crucial pour répondre aux nouveaux impératifs économiques : digitalisation, personnalisation, décarbonation, circularité, etc. Or, la transition du secteur est sine qua non de la transformation interne des entreprises.

L’industrie connaît sa plus grande crise de recrutement depuis 1991. Le gouvernement alertait déjà à l’été 2021 sur plus de 300 000 emplois « en souffrance » dans le secteur.

L’annonce est un élément clé du processus de recrutement pour attirer les meilleur·es candidat·es. La rédaction de cette offre est un exercice essentiel, particulièrement lorsque vous recherchez des profils pénuriques.

Comment optimiser son processus de recrutement en fidélisant les employé·e·s déjà en poste ?

Il peut être difficile de dénicher les bons candidats en supply chain. Les cabinets de recrutement spécialisés en logistique peuvent vous aider de manière efficace.

Le transport assure une fonction support essentielle pour notre société et pour notre économie. Selon le cabinet Kye Consulting, le transport représente 625 000 emplois en 2022, dont près de 220 000 postes à pourvoir.

Témoignage de Charles Germain, CEO et co-fondateur Lynkus, par les journalistes de Forbes concernant la Supply Chain de demain.

Témoignage de Olivier Vaidie, Directeur d’Exploitation Groupe chez Altrad

Lynkus, le spécialiste du recrutement dans la Supply Chain, les Achats et les Opérations

Quels sont les rémunérations des métiers de la supply chain en 2020 ?

Quelle est la rémunération d’un acheteur en 2020 ?

Témoignage de Benoît Miecret, intégré en janvier chez Maison de la Literie