Entreprise
Vous êtes sur le point de rejoindre l'un des acteurs de référence du cycle du combustible nucléaire en France en tant que Directeur.trice Supply Chain !
Notre groupe industriel de rang mondial engage depuis plusieurs années un programme de construction d'envergure exceptionnelle sur le territoire français : de nouvelles unités de traitement et de fabrication du combustible, destinées à fonctionner pendant un siècle. Par son ampleur technique, financière et humaine, notre programme figure parmi les plus grands projets industriels du monde occidental. Plusieurs dizaines de milliards d'euros sur 20 ans. Des équipes d'ingénierie qui passent de 2 500 à 6 500 personnes. Un défi de génération.
Les études avancent. Les premières mises en service sont attendues dès 2038. Les premiers grands appels d'offres s'ouvrent à partir de 2028-2029, avec plus de 300 lots à contractualiser. La Supply Chain entre dans une phase structurante, avec un spend achats qui doit passer de 100 M€ aujourd'hui à 2 Mds€ par an d'ici 2030.
Pour accompagner ce programme dans la structuration et le déploiement de sa Supply Chain, nous mandatons les équipes Lynkus !
Poste
Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur du Pôle Ingénierie du programme et fonctionnellement à la Direction Supply Chain Groupe, vous prenez en main l'ensemble de la fonction Supply Chain de ce méga-projet.
Votre périmètre couvre une supply chain 100% chantier, à la croisée de l'ingénierie, de la construction et d'une logistique déportée sur l'ensemble de la Normandie et de la Manche. Vos responsabilités :
- Concevoir et déployer la stratégie achats du programme (make or buy, analyse capacitaire, modes contractuels, schémas industriels)
- Piloter l'ensemble des phases d'appels d'offres, de consultation et de contractualisation, dont plus de 300 lots à lancer à partir de 2028
- Assurer le suivi de l'exécution contractuelle, y compris le claim management sur les grands marchés de travaux
- Coordonner la dimension logistique dans une approche modulaire et plug-and-play, adaptée à un site contraint et à des livraisons déportées
- Animer et développer les équipes achats, de 30 personnes aujourd'hui à 90 à horizon 4 ans
- Représenter le programme sur les instances externes : gouvernement, GIFEN, club achats, tissu industriel régional et national
- Travailler en collaboration avec la Direction Supply Chain Groupe sur les outils, processus et politiques communs
Poste basé à Châtillon (Île-de-France), télétravail possible, avec des déplacements réguliers sur le site de La Hague (Manche).
En somme, vous serez le chef d'orchestre d'une Supply Chain hors-norme, avec la responsabilité de tenir le cap sur les délais et les ambitions contractuelles d'un programme à 20 ans.
Profil
Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
- Une formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec option achats)
- Une expérience confirmée sur un méga-projet industriel (construction d'usine, infrastructure lourde, oil & gas construction, défense ou BTP grands travaux), avec une exposition aux achats de chantier, génie civil et équipements de procédés.
- Un solide expérience rack record en management d'équipes incluant des managers
- Une habilitation secret défense (ou éligibilité), la nationalité française et un anglais courant
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de la supply chain en mode projet (stratégie achats, contractuel, expediting, logistique)
- Claim management et pilotage contractuel sur grands marchés de travaux
- Analyse capacitaire et connaissance du tissu industriel régional, national et européen
- Pilotage de KPI et plans de performance Supply Chain
- Maîtrise des outils SAP et Office
Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour :
- Votre capacité à organiser, prioriser et fédérer dans un environnement complexe et matriciel
- Votre clarté de pensée et votre aisance à haut niveau d'interlocution (direction générale, instances gouvernementales, GIFEN)
- Votre vision du tissu industriel et votre capacité à mobiliser des capacités là où elles se trouvent
- Votre leadership sur le temps long : vous savez donner du sens et un cap à vos équipes sur un programme de 20 ans
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération fixe et variable attractifs
- Avantages groupe : intéressement, participation, épargne retraite (PERCO), CET, santé-prévoyance
- Accompagnement à la mobilité géographique possible
Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Charles de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)
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