Entreprise
Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe industriel international, présent sur les zones Europe, Moyen-Orient et Asie-Pacifique, en tant que Global Business Process Owner P2P !
Organisé en Business Units stratégiques, le groupe pilote depuis son siège francilien les processus supply chain de l'ensemble de ses filiales. Un chantier structurant est en cours : l'harmonisation du core model P2P et la préparation du passage à SAP S/4 HANA, prévu à horizon 2028.
Dans ce contexte, une création de poste est ouverte au sein de la direction Supply Chain Groupe. L'objectif est clair : reprendre l'ensemble de ce qui se fait aujourd'hui en P2P dans les différentes entités, le consolider, puis construire un modèle unique et industrialisé.
Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes Lynkus !
Poste
Rattaché.e au Directeur Supply Chain Groupe, avec un lien fonctionnel avec la Direction Achats, vous êtes le.la propriétaire du processus Procure-to-Pay sur l'ensemble du périmètre monde.
Vos missions :
Gouvernance et pilotage opérationnel
- Assumer la propriété des données fournisseurs et des Purchase Information Records (prix, contrats, incoterms), en garantissant cohérence, qualité et conformité, transport inclus
- Faire vivre et enrichir le core model P2P en fonction des besoins business
- Superviser la gestion des factures fournisseurs et le respect des délais de traitement
- Piloter le supply planning achats, matières premières et packaging, à partir des besoins et des sorties MRP
- Concevoir et faire évoluer les dashboards Power BI de suivi des engagements et de la performance
- Valider et administrer les flux de sous-traitance, trading et intercompany sur l'ensemble des BU
- Être key user sur les processus de réception marchandises
Animation de la communauté
- Garantir l'application du core model P2P dans toute l'organisation
- Animer la communauté de key users : support opérationnel, helpdesk, formation et onboarding des nouveaux entrants
Roadmap de transformation
- Déployer les processus MRP sur les sites de production
- Améliorer l'OTIF fournisseurs par l'optimisation des processus
- Contribuer à la construction du process book documentant standards et workflows
- Accompagner les roll-out SAP en Europe, Moyen-Orient et APAC
- Piloter la bascule vers SAP S/4 HANA sur le volet P2P
Mesure de la performance
- Définir, suivre et restituer les KPI du processus, avec un focus sur l'OTIF fournisseurs
- Conduire les projets de déploiement SAP dans le respect des délais, budgets et objectifs
Le poste est basé à Antony (92), avec une présence minimum de deux jours par semaine au siège. Des candidatures depuis Lyon, Nantes ou une autre région sont donc possibles, sous réserve de cet engagement. Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre des phases d'implémentation, notamment les UAT.
En somme, vous serez le.la propriétaire du processus P2P mondial du groupe, avec la responsabilité de le construire, de l'harmoniser et de le faire basculer vers S/4 HANA.
Profil
Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
- D'une formation supérieure en supply chain, gestion ou équivalent. Une certification APICS ou Six Sigma est un plus
- D'une expérience de 5 à 7 ans minimum sur un périmètre Procure-to-Pay ou achats en environnement industriel, idéalement en organisation matricielle
- D'une expérience préalable en tant que Business Process Owner, condition importante compte tenu de la nature du poste, qui est à construire
- D'une pratique réelle de SAP ECC6. L'expertise pointue n'est pas recherchée, mais la maîtrise des transactions et du fonctionnement de l'outil est indispensable. Une connaissance de S/4 HANA est un vrai atout
- D'une bonne compréhension des systèmes MRP et des processus de supply planning
- D'une culture achats opérationnels : consultations, négociation, RFP
- D'une appétence pour la data et l'analytics, avec une pratique de Power BI
- D'un anglais courant, l'environnement de travail étant international
Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
- Vous savez écouter le business avant de proposer une solution système
- Vous avez une vraie culture de la conduite du changement, indispensable sur des déploiements de cette ampleur
- Vous êtes structuré.e, orienté.e process, avec une vision d'ensemble
- Vous savez gérer plusieurs priorités en parallèle sur un périmètre global
- Vous êtes à l'aise pour fédérer et former une communauté d'utilisateurs
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Package global arractif selon profil et expérience, statut cadre. Accord de télétravail permettant de descendre jusqu'à deux jours de présence au siège par semaine.
Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Antoine de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)
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