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Containers représentant la logistique des achats et de la supply chainVêtements représentant le secteur des achatsCamions de transport logistique

HEAD OF LOCAL SUPPLY CHAIN (H/F)

CDI

Marseille

20/10/26

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe international de services à l’énergie en tant que Head of Local Supply Chain !

Le groupe est présent sur plusieurs continents, au plus près de clients exigeants. Son activité repose sur des opérations complexes, où la fiabilité des approvisionnements est un enjeu critique.
Le groupe a engagé une réorganisation profonde. La supply chain y est devenue une fonction stratégique, rattachée à la Direction Générale. Son ambition est de passer d’une logique d’urgence à une logique de planification et d’anticipation. Les processus, les indicateurs et les bonnes pratiques doivent être harmonisés à l’échelle mondiale.
Dans ce cadre, nous renforçons la supply chain locale, au plus près des filiales et des agences.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes Lynkus !

Poste

Rattaché.e à la Direction Supply Chain du groupe, vous êtes garant.e de la performance opérationnelle de la supply chain dans les filiales et les agences à l’international. Vous assurez l’alignement entre la stratégie du groupe et l’exécution sur le terrain.
Vous managez les supply chain managers des filiales. Vous êtes également entouré.e d’un coordinateur régional en Afrique, en charge des sujets douaniers, et d’un collaborateur basé en France sur les sujets transverses.

Vos missions :
  • Piloter la performance de bout en bout des filiales : procurement, logistique, douanes, stocks et dernier kilomètre ;
  • Manager les responsables supply chain locaux et développer leur maturité opérationnelle ;
  • Définir et challenger les indicateurs de performance, animer les revues opérationnelles et piloter les plans d’actions correctifs ;
  • Faire évoluer la gestion des stocks pour réduire le recours aux solutions d’urgence, coûteuses et non durables ;
  • Intégrer les agences locales partenaires dans le dispositif de reporting et de performance, via un cadre contractuel commun ;
  • Assurer la couverture des agences sans équipe dédiée, grâce à des modèles adaptés (mutualisation, prestataires logistiques, gouvernance à distance) ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les fonctions du groupe : procurement, logistique, douanes et digitalisation ;
  • Contribuer à l’harmonisation des processus et à la transformation digitale, notamment le déploiement d’un outil de gestion des transports ;
  • Fiabiliser les données pour mesurer la performance des filiales et des agences.

Poste basé en région PACA, avec des déplacements réguliers à l’international (environ une semaine par mois).

En résumé, vous serez le chef d’orchestre entre les métiers, les filiales et les agences, au service d’une supply chain plus fiable et mieux anticipée.

Profil

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
  • D’une formation Bac+5 en business, ingénierie, supply chain ou équivalent;
  • D’au moins 15 ans d’expérience en logistique internationale multi-pays, idéalement dans le secteur de l’oil & gas ou chez ses sous-traitants;
  • D’une expérience terrain en Afrique, obligatoire, avec une expatriation sur le continent et une compréhension fine des spécificités locales;
  • D’une solide expertise en logistique opérationnelle : gestion de bases, transports, stocks locaux, procédures douanières et contraintes du dernier kilomètre;
  • D’une expérience avérée dans la mise en place d’indicateurs, de reporting et d’outils de pilotage des flux;
  • D’un anglais courant et d’un excellent français, à l’écrit comme à l’oral;
  • D’une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, BI, PowerPoint).

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
  • Leadership pragmatique, exigeant et orienté excellence opérationnelle;
  • Vision stratégique et capacité à prioriser dans un contexte complexe;
  • Forte capacité de résolution de problèmes;
  • Personnalité ouverte et aisance relationnelle;
  • Esprit d’équipe et capacité à fédérer;
  • Excellent communicant, à l’écrit comme à l’oral, à l’aise pour animer des réunions.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération attractive selon profil, incluant :
  • Rémunération attractive correspondante à ce poste stratégique
  • Un statut cadre;
  • Un dispositif d’intéressement et de participation;
  • Une mutuelle premium;
  • Des tickets restaurant.

Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Mathilde de l’équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous !

Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)
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