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Containers représentant la logistique des achats et de la supply chainVêtements représentant le secteur des achatsCamions de transport logistique

Responsable de Production - Biotech (H/F)

CDI

Aurillac

Manager

22/4/26

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un acteur industriel en forte croissance, positionné sur des technologies de pointe dans le domaine des biotechnologies.

Historiquement PME familiale reconnue pour la qualité de ses produits et ses valeurs, l’entreprise a opéré ces dernières années un changement d’échelle majeur : investissements industriels significatifs, structuration de ses activités et accélération de son développement à l’international.

Aujourd’hui, l’organisation entre dans une nouvelle phase : passer d’une logique d’innovation à une logique d’industrialisation et de performance opérationnelle, avec des enjeux forts de montée en cadence, de structuration et d’excellence industrielle.

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable de Production et substances actives H/F, avec un rôle clé dans la structuration et la performance d’un périmètre stratégique.

Pour nous accompagner dans ce recrutement stratégique, nous avons fait appel aux équipes Lynkus !

Poste

 

Rattaché à la Direction Process, vous prenez en charge le pilotage d’un périmètre de production (Substances Actives) dans un environnement réglementé exigeant (BPF), avec un enjeu clair : délivrer, structurer et faire monter le niveau de performance.

Vous êtes avant tout un manager de terrain, capable d’allier vision et exécution.

Pilotage opérationnel & production :

  • Organiser, planifier et superviser les activités de production en fonction des contraintes de délais, ressources et capacités
  • Optimiser l’utilisation des moyens humains et techniques
  • Définir les plannings de production et garantir leur tenue
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives concrètes
  • Piloter les investissements nécessaires à la performance du périmètre

Management & leadership :

  • Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes de production (environ 50 collaborateurs)
  • Développer la polyvalence et l’autonomie des équipes
  • Assurer une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes
  • Maintenir un climat social sain et une dynamique d’équipe orientée résultats

Amélioration continue & performance :

  • Déployer une culture d’amélioration continue (Lean, résolution de problèmes)
  • Identifier les leviers de productivité et d’optimisation
  • Structurer les pratiques et les standards opérationnels
  • Accompagner la transformation industrielle en cours

Qualité & conformité :

  • Garantir le respect des exigences réglementaires (BPF, GMP, QHSE)
  • Assurer la conformité des activités et des process
  • Travailler en lien étroit avec les équipes qualité et fonctions supports

Transversalité & coordination :

  • Assurer l’interface avec les fonctions support (qualité, supply, maintenance, etc.)
  • Travailler en forte collaboration interservices dans un environnement exigeant
  • Contribuer à la structuration globale de l’organisation

Le poste est basé à Aurillac (15).

Profil

Ce poste n’est pas fait pour un profil purement “expert technique” ou “R&D”.

On cherche quelqu’un qui fait avancer les choses concrètement.

Expérience & background :

  • Expérience confirmée (10+ ans) en environnement industriel
  • Expérience en management d’équipes de production
  • Une expérience en environnement réglementé est un plus (pharma, agro, cosmétique…) mais non obligatoire
  • Capacité à évoluer dans des environnements en structuration, avec des enjeux de montée en maturité

Compétences clés :

  • Pilotage opérationnel et culture du résultat
  • Amélioration continue (Lean, performance industrielle)
  • Capacité à structurer, organiser et prioriser
  • Bonne compréhension des environnements industriels exigeants

Leadership & posture :

  • Manager de terrain, proche des équipes
  • Approche “doer” : vous exécutez autant que vous pilotez
  • Capacité à embarquer sans complexifier
  • Leadership naturel, orienté efficacité

Savoir-être :

  • Excellent relationnel
  • Forte capacité à travailler en transversal
  • Aisance dans les interactions interservices
  • Pragmatique, structuré, orienté solutions

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération fixe attractive et à la hauteur du poste
  • Statut cadre – CDI
  • Localisation : Aurillac (Cantal)
  • Environnement : industriel, exigeant, en forte croissance, auprès d'une équipe talentueuse aux valeurs fortes !
  • Cadre de vie : attractif pour les profils en recherche de qualité de vie
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