Responsable Logistique

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe familial, véritable référence sur son secteur d’activité sur un poste clé !

Notre groupe se positionne comme le Leader du commerce omnicanal.

Via un portefeuille de marques reconnues internationalement, nous adressons nos clients tant via nos magasins que notre site e-commerce.

Notre mission est d’offrir, à nos clients, le meilleur du commerce.

Notre développement s’est articulé autour de nos quatre valeurs : la passion du client, l’innovation, l'exigence et l'esprit d'équipe.

Afin de soutenir notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Logistique.

Nous vous attendons en leader sur votre capacité à manager et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

Pour nous accompagner sur ce poste stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !

Rattaché au Responsable, vous aurez la responsabilité de votre équipe.

Vos Principales missions :

• Organiser et animer les réunions de coordination ;
• Garantir la bonne circulation de l’information au sein de son secteur et le bon niveau de compétences des équipes du secteur ;
• Définir et organiser le niveau de polyvalence nécessaire au sein de l’équipe et avec les autres secteurs ;
• Suivre les performances et évaluer les collaborateurs directs ;
• Gérer les conflits au sein du périmètre ;
• Participer à l’animation de l’entrepôt ;
• Déployer la politique sociale de l’entreprise auprès de son équipe ;
• Participer aux processus de recrutement des équipes ;
• Préparer avec le Contrôleur de Gestion et le responsable d’exploitation un budget prévisionnel pour le dossier. Suivre et gérer le budget validé ;
• Garantir les objectifs de productivité et veiller au bon déroulement de la prestation logistique du périmètre en définissant les méthodes de travail adéquates ;
• Analyser l’ensemble des litiges et garantir leur résolution. Mettre en place les actions nécessaires à leur prévention ;
• Etablir et analyser les tableaux de bord et reporting. Mesurer la performance du périmètre et décider des actions nécessaires pour l’améliorer ;
• Identifier les principaux dysfonctionnements et les risques du secteur, et être force de proposition pour l’amélioration des processus et l’optimisation des moyens matériels et humains ;
• Gérer les relations en externe avec les fournisseurs ou prestataires le cas échéant et en interne avec les instances représentatives du personnel ;
• Gérer les relations  travail ;
• Garantir le respect des procédures.

Le poste est basé à Torcy (77)