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Containers représentant la logistique des achats et de la supply chainVêtements représentant le secteur des achatsCamions de transport logistique

Responsable Maintenance

CDI

Périgny

Opération

8/3/24

Entreprise

Vous vous apprêtez à rejoindre un grand groupe industriel, acteur incontournable du médical à travers le monde, sur un poste clé de Responsable Maintenance ! 

Nous plaçons l’innovation et le développement de nos collaborateurs au cœur de notre modèle et répondons à de valeurs humaines très fortes, profondément ancrées dans notre organisation.

Nous recherchons notre futur Responsable Maintenance pour coordonner, structurer et participer à la montée en puissance de notre organisation production et maintenance. 

Vous intervenez sur le pilotage du développement de l'activité maintenance dans un contexte favorable et challengeant, puisque nous démarrons la construction d’une nouvelle usine 4.0 dotée d'une production innovante, automatisée et digitale. 

Cela se traduit notamment par votre contribution aux orientations stratégiques ainsi que votre accompagnement des équipes opérationnelles dans les projets de transformation en cours. 

Nous mandatons les équipes Lynkus pour nous accompagner sur ce recrutement stratégique, sur notre siège, à La Rochelle !

Poste

Directement rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous managez et orchestrez la conduite du changement afin de Garantir la disponibilité optimale des infrastructures et équipements liés à la production, dans le respect des normes et des règlementations applicables ainsi que l'adaptation de l'activité aux évolutions de l'environnement

Pour cela, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

  • Superviser le bon fonctionnement de l'outil industriel et des utilités nécessaires à la production ;

  • Superviser les opérations de maintenance curative ;

  • Définir, mettre en œuvre et garantir le suivi du plan de maintenance préventive ;

  • Garantir le suivi des équipements de métrologie en suivant les plans de maintenance adaptés ;

  • Identifier les besoins en travaux neufs, organiser et piloter les projets dans le respect du cahier des charges ;

  • Définir et participer à la mise en place des investissements (matériels, locaux) ;

  • Définir et améliorer les indicateurs clés de la performance du service Maintenance ;

  • Participer au développement de l’outil de GMAO et veiller à la mise à jour de la documentation qualité maintenance, afin d'avoir un système documentaire fiable. Définir les processus, équipements et variables de mesure nécessaires à l'activité ;

  • Améliorer les process de votre périmètre d’activité ;

  • Animer et manager le service maintenance du site en garantissant le développement des compétences de votre équipe.


Le poste est localisé à La Rochelle (17) 

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez d'une expérience managériale dans la Maintenance de minimum 5 ans idéalement acquise dans un contexte exigeant (type technologies médicales) ou dans un environnement normé comme la pharmacie, l’agroalimentaire ou l’aéronautique.

Vous disposez d'une expertise technique en matière de procédés de fabrication (usinage, soudure laser, mécanique de précision), gestion des utilités (boucle d’eau pure, salle blanche, HVAC, compresseur) et travaux neufs.

Votre vision globale vous permet d’optimiser l'organisation actuelle du service Maintenance tout en imaginant la future organisation nécessaire dans le cadre de l'évolution du site.

Au dela de ces prerequis : 

  • Vous savez travailler en transverse et en mode projet ;
  • Vous êtes un excellent communiquant & disposez d’importantes compétences managériales ;
  • Vous faîtes preuve de pédagogie pour conduire le changement et partager les bonnes pratiques ;
  • Vous justifiez d’une forte capacité analytique et êtes rigoureux ;
  • Vous savez prendre de la hauteur ;
  • Vous justifiez d’une bonne capacité d’adaptation pour évoluer rapidement sur un nouveau poste ;
  • Vous parlez un anglais courant. 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Package de rémunération attractif à la hauteur du poste ;
  • Participation et intéressement ;
  • Statut cadre ;

Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec les équipes Lynkus, puis rendez-vous chez nous ! 

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