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Responsable Méthodes Maintenance (H/F)

CDI

Auneuil

Opération

23/3/26

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un site industriel de premier plan, au sein d’un groupe international reconnu, sur un poste de Responsable Méthodes Maintenance.

Le site évolue dans un environnement technique exigeant, avec plusieurs ateliers, un parc d’équipements conséquent et une forte attente sur la performance maintenance. La fonction méthodes stucture les pratiques, renforce la fiabilité des équipements et accompagne la montée en maturité du service.

Aujourd’hui, les bases sont posées et l’enjeu est clair : accélérer, structurer et faire grandir la fonction. C’est dans ce cadre que nous recrutons un.e Responsable Méthodes Maintenance, appelé.e à devenir un véritable bras droit du Responsable Maintenance.

Pour nous accompagner dans cette recherche stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus.

Poste

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous pilotez le pôle méthodes maintenance et managez directement une équipe dédiée.

Vos missions :

  • Structurer et développer l’activité méthodes maintenance ;

  • Manager une équipe de 4 personnes en direct, avec des apprentis ingénieurs en support ;

  • Faire progresser la gestion des pièces de rechange et des stocks ;

  • Améliorer la préparation des arrêts techniques et les plans de maintenance ;

  • Déployer les démarches TPM et les actions de fiabilisation ;

  • Analyser les événements techniques et prioriser les actions ;

  • Accompagner les équipes terrain avec pédagogie ;

  • Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et certains sites du groupe.

En somme, vous serez le bras droit du Responsable Maintenance sur toute la dimension méthodes, avec un rôle central dans la structuration et la performance du service.

Ce poste est basé à Auneuil (60).

4 à 6 permanences de week-end par an à assurer.

Profil

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

  • D’une formation Bac+5 en maintenance, génie industriel ou équivalent ;

  • D’une expérience de 3 à 5 ans minimum, hors alternance, sur un poste similaire ;

  • D’une première expérience en management ;

  • D’une bonne maîtrise des enjeux méthodes maintenance : plans de maintenance, préparation d’interventions, TPM, analyse de pannes, gestion de stock pièces ;

  • D’un anglais opérationnel ;

  • D’une réelle capacité à évoluer dans un environnement industriel technique.

Au-delà de ces expériences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :

  • Leadership technique ;

  • Pédagogie ;

  • Sens du terrain ;

  • Rigueur ;

  • Diplomatie ;

  • Esprit d’analyse ;

  • Capacité à embarquer les équipes.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Package de rémunération fixe et variable ;

  • Rémunération sur 13 mois ;

  • Statut cadre ;

  • 12 RTT ;

  • Déplacements ponctuels en Europe.

Pour nous rejoindre, c'est très simple: Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l’équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous sur site avec le management maintenance et la direction. Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)

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