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Containers représentant la logistique des achats et de la supply chainVêtements représentant le secteur des achatsCamions de transport logistique

Responsable Achat Ferroviaire et Transport Multimodal (H/F)

CDI

Suresnes

Achats

25.8.23

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe international en croissance, véritable référence sur son secteur d’activité sur un poste clé !

Notre groupe se positionne comme le leader européen indépendant dans le domaine du transport et de la logistique automobile.

Notre objectif est de constamment améliorer la qualité de nos prestations logistiques et nos coûts, de proposer des solutions innovantes et compétitives, de s’adapter à l’environnement industriel, d’anticiper.

Pour réaliser ces derniers, nous nous appuyons sur notre expertise et nos talents, notre flotte avec plus de 1 700 camions et 1800 wagons, notre savoir-faire historique et reconnu dans la logistique Véhicules et Marchandises.

Nous misons donc beaucoup sur bien-être de nos collaborateurs tout en créant les conditions favorables à leur développement.

Notre groupe apporte une contribution importante à la protection du climat à travers une stratégie de développement durable déployée en collaboration avec nos partenaires.

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons notre futur Responsable Achat Ferroviaire et Transport Multimodal à Suresnes.

Nous vous attendons autonome dans la prise en main de votre portefeuille en vue d’accompagner la croissance du groupe et de réaliser les objectifs fixés par la direction !

Pour nous accompagner sur ce poste stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !

Poste

Rattaché au Directeur des Achats, vous aurez pour fonction de manager votre portefeuille.

Vos Principales missions :

Pilotage du service et élaboration de la stratégie de son périmètre :

  • Créer et mettre en place une stratégie de sourcing européenne en cohérence avec les objectifs du groupe et en assurer le respect pour les modes de transports suivants :
    • Ferroviaire (80% du portfolio), multimodal Rail/Route, Barge et Maritime RO-RO ;
    • Ainsi que les éventuels services associés : Location wagon, location barge, Handling, opération de chargement, sécurité ;
  • Développer et Sourcer un panel de fournisseur opérant sur ces segments de transports ;
  • Créer et piloter les chantiers de réduction de coût sur les achats de transport ferroviaire et éventuels services associés au niveau européen ;
  • Mettre en place une organisation et une animation qui permette de contrôler et d'expliquer les dépenses de transport ferroviaire et éventuels services associés sur un périmètre européen ;
  • Mettre en place et suivre les outils d'animation des fournisseurs ferroviaires permettant l'amélioration de la performance opérationnelle et économique ;
  • Élaborer pour le périmètre européen le budget d'achat transport ferroviaire et services associés ;
  • Créer et mettre en Segmentation du spend et portfolio fournisseur ;
  • Piloter ces plans stratégiques et reporter leur évolution ;
  • Communiquer auprès des différentes directions l’avancement des projets achats ferroviaires en cours et à venir.

Les principales responsabilités et activités s’articulent autour des 3 piliers de l’entreprise.

Réduire les coûts en TCO :

  • Pilotage des actions de réduction de coûts sur son périmètre : Appels d’offres, construction des solutions, chiffrage, mise en place, actions de co-ingénierie, plans de rupture, costo-challenge, etc…
  • Contribution aux plans globaux de synergies et de réduction des coûts au niveau du Groupe ;
  • Reporting de chaque projet à tous les niveaux et transversalement, des opérationnels et acteurs directs des projets ;
  • Suivi des plans d’économies de chaque projet et plan d’action rectificatif s’il y a des dérives ;
  • Participer à l’élaboration des budgets ;
  • Contribuer à la veille réglementaire et marché au sein de la direction des achats.

Gérer les risques fournisseurs :

  • Négociation et contractualisation : conditions, tarifs, durée, désengagement, IOD, pénalités
  • Gestion des documents légaux des fournisseurs : collecte, contrôle, maj ;
  • Gestion des désengagements en accord avec la politique achat et dans le respect des délais légaux ;
  • Faire l’analyse des risques sur son périmètre Gérer les fournisseurs ;
  • Référencement fournisseur en fonction des besoins actuels et à venir ;
  • Développement et animation du sourcing fournisseur : renouvellement, sécurisation des existants ;
  • Animation de la performance fournisseur en étroite collaboration avec les directions opérationnelles ;
  • Mettre en place des revues de performance avec les fournisseurs stratégiques ou critiques.

Achats responsables

  • Déployer la politique achat responsable du groupe ;
  • Identifier et déployer des actions permettant la réduction de nos émissions de CO2 ;
  • Communiquer les principes d’achats responsables du groupe aux fournisseurs ;
  • Identifier les fournisseurs pouvant introduire des innovations au sein du groupe en termes de RSE.

 

Le poste est basé à Suresnes (92) 

Profil

Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience à minima de 6 ans sur un poste d’Acheteur Transport, la connaissance du transport ferroviaire est un vrai plus.

  • Vous avez, dans vos expériences précédentes, démontrer votre capacité à gérer un portefeuille d’achat ;
  • Votre vision globale alliée à votre capacité d’analyse et de décision vous permettra de prendre la pleine mesure du poste ;
  • Vous êtes proactif et vous avez su démonter une capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs y compris au niveau Direction ;
  • Vos précédentes expériences ont démontré une aisance dans la conduite de négociation complexe ;
  • Vous avez participé à de nouveaux projets ;
  • Vous avez un niveau d'anglais courant (parlé, lu et écrit) ;
  • Enfin, vous avez une vision transverse avec un faculté à traiter une multitude de sujet.

Au-delà de ces pré-requis, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

  • Forte culture du résultat ;
  • Sens de la satisfaction client ;
  • Savoir animer et fédérer, argumenter, persuader, convaincre, organiser et planifier ;
  • Sens des priorités, volonté d’aboutir, respect des engagements et des délais ;
  • Méthodique, organisé, autonome, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Prendre des initiatives et anticiper ;
  • Avoir une vision stratégique ;
  • Goût pour la négociation ;
  • Fiabilité et sens des responsabilités ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens du travail en équipe.

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

  • Package de rémunération fixe + variable attractif et à la hauteur du poste :)
  • Intéressement 
  • Mutuelle
  • RTT
  • Smartphone
  • Ordinateur
  • Statut cadre
  • Restaurant d'entreprise
  • Ambiance conviviale

 

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