Entreprise
Vous êtes sur le point de rejoindre un Groupe en forte croissance, dans un moment clé de son développement, sur un poste d'acheteur Chef de Marché - Marques Nationales évolutif et au coeur des enjeux énergétiques de demain !
Nous nous positionnons comme le leader du marché de l'eau, et proposons des solutions uniques à destination de l'habitat, un marché en pleine expansion.
Nous sommes reconnus pour notre capacité d'innovation et notre croissance permanente depuis 70 ans, faisant de nous un acteur incontournable de notre marché.
Via un portefeuille de marques reconnues nationalement, nous adressons nos clients via les canaux suivants :
- GSB/MSB
- Réseau BtoB (installateurs)
- E-commerce via les marketplaces
Historiquement sur une position de distributeur, nous industrialisons notre modèle et montons en puissance sur la production de nos propres solutions via des usines en France et à l'international.
Nous avons récemment mis en place une organisation Marketing, Supply chain et Commerciale performante et innovante, qui est passé par un plan de recrutement mais également par la digitalisation de nos outils, avec un objectif : l'orientation client !
Pour cela, nous recherchons un Acheteur Chef de Marché - Marque Nationale qui travaillera en transverse sur l'ensemble de nos categories produits (squads) et sera dédié aux marques nationales.
Il s'agit là d'une création de poste, un périmètre transversal et passionnant auprès d'un groupe à taille humaine et en fort développement.
Nous mandatons les équipes Lynkus pour nous accompagner dans cette recherche.
Poste
Nous vous confierons les missions suivantes :
- Assurer une veille sur les évolutions du marché et une veille concurrentielle en termes de stratégie achats.
- Apporter une vision "categorielle" à notre organisation et piloter la création de ce nouveau périmètre
- Assurer la mise en place des gammes nouvelles avec une forte orientation "marque nationale"
- Travailler en transverse sur l'ensemble de nos categories produits en proposant des marques nationales adaptées à chacune des équipes catégories (squads)
- Travailler en mode projet avec les équipes des Squads produits pour optimiser la gestion des projets achats de l’entreprise et proposer de nouvelles gammes de produits fournisseurs.
Ce que nous vous apporterons :
- A votre arrivée : un parcours d’intégration sur-mesure
- Il s'agit d'un poste évolutif et stratégique au sein de notre organisation, qui vous permettra, si vous le souhaitez, de monter rapidement en compétences et d'évoluer à court/moyen terme chez nous
- Un environnement de travail en mode projet (au sein d’une équipe Squad)
- Un contexte dynamique qui demande réactivité et implication
- Une expérience au sein d’une ETI au sein de laquelle la prise d’initiative et force de proposition sont encouragées
Le poste est basé à Marsac-sur-l'Isle (24), à une heure de Bordeaux et au coeur du magnifique département de la Dordogne !
Profil
Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
- D'une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste de Category Manager, Lead Buyer ou Acheteur Marques Nationales dans l'univers de l'habitat, de la rénovation, du sanitaire ou plus globalement de l'univers de l'eau
- D'une vision "catégorielle" forte au sein d'une entreprise de distribution ou industrielle au sein de notre écosystème
- Nous sommes très ouverts à votre secteur de provenance, et recherchons surtout un profil justifiant d'une compétence forte en négociation et d'une bonne maitrise de tous les outils liés à la fonction achats
Nous recherchons avant tout un tempérament, une personnalité reconnue pour les qualités suivantes :
- Leadership
- Vision globale
- Stratégie d'influence
- Appétence pour les outils digitaux
- Curiosité
- Organisation
- Rigueur
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Package de rémunération attractif et à la hauteur du poste!
- Participation
- Participation aux frais de déménagement si nécessaire
- Téléphone, ordinateur, etc.
- Remboursement de frais
- Statut Cadre
- Autre(s) avantage(s) : Télétravail possible deux jours par semaine
La localisation du poste étant proche de Périgueux, nous sommes ouverts à des profils domiciliés à Bordeaux, mais une présence au siège sera requise au moins 4 jours par semaine.
Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec les équipes Lynkus, et ensuite, rendez-vous chez nous ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)
Vous ne trouvez pas ce qu’il vous faut ?
Nous publions de nouvelles offres tous les jours, voire toutes les heures alors n’hésitez pas à prendre le temps de découvrir nos offres sur notre page dédiée.
