Entreprise
Vous vous apprêtez à rejoindre un acteur majeur de l'Agroalimentaire au sein d'une entreprise familiale au sein d'un grand groupe !
L'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe sont constitutifs de notre ADN et nous plaçons l'épanouissement, le développement et l'évolution de nos collaborateurs au centre de notre modèle !
Nous axons notre développement sur l'innovation pour valoriser des agro-ressources dans une démarche de développement des filières durables.
Nous sommes soutenu par notre Groupe, leader du secteur, en phase avec nos valeurs et qui nous soutient dans notre stratégie de développement tout en nous laissant autonome sur notre fonctionnement.
Afin de poursuivre notre croissance et structurer notre organisation industrielles, nous recherchons, sur une création de poste, notre futur Chef de Projets Industriels. Sur un poste caractérisé par une grande diversité de projets à mener, vous devrez accompagner les différents investissements et piloter des projets industriels de grande ampleur !
Vous intervenez en tant que chef d'orchestre et serez le garant du bon déroulé des opérations et du suivi des process en lien direct avec la maitrise d'œuvre et les fournisseurs.
Communication, compétences techniques et capacité relationnelles sont les maîtres mots sur ce poste, où l’on vous attend sur votre capacité à prendre le lead sur vos projets avec une forte capacité d'adaptation.
Pour nous accompagner sur ce recrutement stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !
Poste
Rattaché(e) au Responsable Projets Industriels Vos missions principales seront les suivantes :
Réalisation des projets :
- Encadrer et coordonner l’action des différents services et ressources impliquées dans les projets ;
- Piloter des projets industriels en étant responsable de la sécurité, de la qualité, du coût et du délai ;
- Prendre en charge les réceptions de qualité organisées chez le fournisseur avant la livraison du matériel ;
- Piloter les études et notamment, établir les cahiers des charges techniques, lancer les consultations, réaliser les alignements techniques et le choix des fournisseurs en collaboration avec le service Achats ;
- Déclencher et animer les revues de projet pour s’assurer de la faisabilité industrielle, de l’optimisation du processus et de l’atteinte des objectifs coûts, qualité, délais ;
- Suivre et documenter les indicateurs projet ;
- Coordonner les activités et les livrables et être responsable du bon avancement technique des projets et de l’atteinte des jalons intermédiaires ;
- Organiser, animer et suivre les travaux des fournisseurs en sécurité et qualité ;
- Définir et mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des chantiers, améliorer la sécurité et les conditions de travail dans l’usine ;
- Assurer la coordination entre le chantier et les équipes de production ;
- Suivre le budget des projets ;
- Planifier et organiser le démarrage des unités de production de l’atelier ;
- Veiller à la mise à jour de la documentation technique et notamment le DOE ;
- Réaliser le handover du projet avec la production et la maintenance.
Le poste est basé à Valenciennes (59)
Profil
De formation technique de niveau Bac + 5 de préférence de type ingénieur généraliste (process industriel, etc.) ou agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en ingénierie travaux neufs dans une industrie agroalimentaire de préférence.
Vous maitrisez le pilotage et la gestion de de projets Industriels de A à Z, et savez mobiliser les différentes partie prenante. (Management Transverse, équipe projets prestataires).
Vous maitrisez les méthodologies d'industrialisation et d'amélioration continue (Lean) avec un focus particulier sur les projets de lancement de nouvelles lignes.
Vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et avec des niveaux de complexité divers.
Vous maîtrisez idéalement Autocad.
Vous parlez anglais.
Au-delà de ces prérequis :
· Vous savez travailler en équipe et faire le lien entre les collaborateurs ;
· Vous faites preuve d'un Leadership naturel et d’une capacité de management transverse pour faire monter en compétences les équipes ;
· Vous êtes force de proposition et autonome ;
· Vous êtes rigoureux ;
· Vous maitrisez les outils Excel et ERP ;
· Vous disposez d'importantes compétences analytiques.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
· Package de rémunération très attractif, à la hauteur du poste ;
· Participation et intéressement ;
· Statut cadre ;
· RTT.
Pour nous rejoindre, c’est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec les équipes Lynkus, puis rendez-vous chez nous !
Vous ne trouvez pas ce qu’il vous faut ?
Nous publions de nouvelles offres tous les jours, voire toutes les heures alors n’hésitez pas à prendre le temps de découvrir nos offres sur notre page dédiée.
